柞水推进党建和脱贫有效融合

柞水县在开展党旗引领脱贫路主题实践活动中，积极推进党建和脱贫有效融合，使基层党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用明显增强，党员干部的先锋模范带头作用有效发挥。 
　　通过持续狠抓村级党组织标准化建设、村级换届“回头看”、扫黑除恶、“两建两带”等工作，选优配强村两委班子，为51个贫困村年度脱贫摘帽提供强大组织保证。投入专项资金改造提升村级活动场所，51个贫困村中已创建党组织标准化示范村5个、达标村13个。同时，不断加大在农村产业链上建立党组织力度，共建立“两建两带”示范点32个，发展合作社(协会)63家，在两个园区、18个龙头企业建立党支部23个、产业链党小组54个，有效筑牢了脱贫一线战斗堡垒。 
　　把脱贫一线作为培养锻炼干部的重要平台，坚持力量向一线下沉，队伍在一线集结。县四套班子领导带头示范，每人分别包抓1个党建责任区、1个党建示范点和3个脱贫攻坚示范村。出台规范驻村工作《六项制度》，到村任职满两年及以上的第一书记进行压茬轮换、优化调整，每村确定镇办包村领导和1—2名包村干部长期驻村，不断充实脱贫一线工作力量。同时，开展“凝聚两新力量、助力脱贫摘帽”活动，引导79个非公企业和社会组织积极参与脱贫摘帽，在全县上下营造出干部、资源、资金、项目向一线下沉，力量在一线集结的良好局面。 
　　结合脱贫攻坚工作需求，2018年以来，为偏远镇办及“八个一批”部门引进急需紧缺人才11人，组织“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”系列活动31场次，激发广大知识分子和各类人才的奋斗激情。同时，充分发挥各类人才对脱贫攻坚的支撑作用，持续推进“六个一”人才发展工程，组建6支党员技能人才服务团，开年来开展就业春风行动招聘会、技术咨询服务活动11场次，组建51个技术服务小分队进驻51个贫困村，构建起扶贫治理大格局。 
　　结合党员“承诺、践诺、积分、评议”教育管理，深化党员“1+X”帮扶机制，推行“党员中心户”和“党员分类管理”制度，引导全县广大党员积极深入贫困村及群众中，开展帮思想、扶产业、助就业、促增收活动。春耕生产开展以来，各级党员结合各自职能和特长，大力开展木耳及相关产业宣传、技术辅导和生产实践活动，全县到处呈现出党员做给群众看、党员带领群众干的良好产业发展势头。