乾佑街道办提升党建工作水平

柞水县乾佑街道党工委紧紧围绕“追赶超越、绿色发展”主题，通过“四力”带动方法，有效提升党建工作水平，促进各项工作健康持续发展。
　　党组织引领聚合力。健全党委总揽、班子联动、支部主抓3级责任体系，为各支部配备一支结构合理、能力突出、群众信赖的先锋队伍，8个村(社区)党支部、两个非公企业党支部、两个社会组织党支部均高标准完成基层党组织标准化建设。创新实施“共驻共建四季行动”基层城市党建工作模式，各领域党组织积极创办“讲习所”，深化“党员+”融合教育。全市“党员+”融合教育现场会在仁和社区、马房子村观摩，全省革命老区县村支部书记暨第一书记示范培训班在马房子村、梨园村观摩教学。
　　融合教育强动力。围绕开展“党员+融合”教育活动，引导各支部将“支部党日”“讲习所”“道德讲堂”和“远教固定学习日”融合推进，以“党工委定主题、支部定内容”方式，组织开展每月党员活动日学习活动。去年街办各个党组织平均开展讲习活动12场次，培训农村实用人才132人次。
　　“三项机制”激活力。通过“建立清单、积分管理、结果运用、督导检查”等方式，落实落细“三项机制”，激励干部担当作为，消除思想困惑。不断强化“三项机制”实践运用，持续激发了干部干事的活力和动力。
　　党风廉政提威力。党工委坚持定期研究部署、听取汇报，制定《党风廉政目标责任书》《廉政岗位承诺责任书》，设立监督网格中心1个、监督网格站8个、网格监督员32个，建立“街道-村(社区)-组”三级党风廉政监督网格，深入摸排核查。设置勤廉工作“晴雨表”，利用标准谈话室，发挥反腐倡廉“防疫站”作用，及时通报违反八项规定、扶贫领域腐败和作风问题典型案例，组织观看警示教育片，筑牢安全“防火墙”。