瓦房口镇严防死守做实森林防火工作

为做好今冬明春的森林防火工作，瓦房口镇党委政府高度重视，及时召开了森林防火工作部署会和推进会，明确当前我镇森林防火形势和政府的工作安排，夯实多项举措做实做好森林防火工作。

一是及时召开会议，传达学习上级会议精神。阐明当前森林防火形势，对森林防火工作做到早安排、早部署、早落实。将工作重点下沉，不断加大工作力度，强化预防措施，提高扑救能力，夯实防火基础，提升综合水平，最大限度地控制和减少森林火灾的发生，坚决防止重特大森林火灾发生。

二是强化领导职责，层层落实森林防火责任。实行镇长负总责、分管领导抓落实、联村领导包片的责任机制。各村（居）实行支书、主任负总责，村（居）支两委及各组组长分片包干，明确责任领导和责任人，使每一片林地防火工作做到任务清楚，并要求各班子成员、联系村单位（部门）督促各村与小组及农户签订森林防火目标责任书及承诺书，使责任更加明确。

三是落实防范措施，严把森防工作节点。做好“事前宣传”，发放1万余份宣传资料，由各村发到户，不留盲区，在林区、主要路口、公路沿线设置醒目的森林防火告示牌和护林防火标语。做好“事中监督”，加大对防火责任和措施落实情况的督查力度，对执行力不强、落实措施不到位、未按要求履行森林防火责任的，按照有关规定追究相关责任。做好“事后检查”，镇森林防火指挥部根据火险天气情况和阶段性工作，定期或不定期进行日常检查，检查各村（居）森林消防责任落实情况，是否做到山有人管，林有人护。

四是着力队伍建设，严格落实森防奖惩制度。按照县防火办要求、镇政府成立了森林火灾扑救队，各村配备了护林站长，每个小组至少配备1名监管员和2名护林员，并实行邻村联防机制，确保出现火情队伍拉得出、战斗力有保障。同时，做好村级护林员经费保障，严格按照护林员绩效考核办法兑现奖惩，截至目前，推荐评选县级优秀护林员1,名，对3名履职不到位的护林员和2名监管不力的监管员扣发了当月绩效工资，通过严格考核，打造了一支战斗力、凝聚力较强的防火护林队伍。

五是注重值班值守，畅通情报信息。镇村严格执行24小时值班制度和领导带班制度，保持通信畅通，认真做好值班登记和记录。在我镇辖区内的森防卡点处，实行火险天一个卡点1个值守人员外加多人巡逻制度，期间不得擅自脱岗离岗，做到有火情及时上报，无火情巡查报平安，实现森林火灾“打早、打小、打了”。确保我镇平安度过火险期，有效保护森林区。