小岭镇党建引领基层社会治理 推动矛盾纠纷大排查大化解取得实效

近日来，小岭镇以党建+基层社会治理为引领，以预防为主、化解优先为目标，以解决当前突出矛盾为突破口，狠抓矛盾纠纷大排查大化解工作，积极有效排查化解各类矛盾，努力为镇域经济高质量发展营造安全稳定的社会环境。

党委牵头全面部署。镇党委、镇政府对矛盾纠纷大排查大化解工作高度重视，坚定扛起属地责任，坚持党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，镇、村干部一起抓。制定党委委员联村包抓制度，每名党委委员包联一个村，亲自到村上进行安排部署、巡查摸排、带头化解，全面压实工作责任。

支部领头深入排查。各村（社区）党支部充分发挥基层战斗堡垒作用，由“村两委”班子领头组织党员、村民组长、片长（网格员）等，通过走访了解、入户座谈、发放调查问卷等多种方式深入开展矛盾纠纷大排查，全面收集各类苗头性、趋向性信息，建立矛盾纠纷清单台账，做到矛盾纠纷隐患全面掌控。

党员带头全力化解。按照就近属地管理原则，将404名党员嵌入160个网格中，由党员带头，联合（片长）网格员对排查出的矛盾进行全力化解。截至目前，全镇共排查化解各类矛盾30余起，涉及损害赔偿纠纷、邻里纠纷、房屋宅基地纠纷、环境保护纠纷、工程建设纠纷、涉法涉诉、企地纠纷28类，着力实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的目标。

党群联合营造氛围。坚持发动群众、依靠群众、服务群众，由镇平安法治办牵头，联合镇派出所、镇司法所等职能部门，发动当地的乡贤能人、老劳模、老干部、老党员、老教师、老退伍军人等“五老人员”深入到群众中去开展宣传，倡导群众遵纪守法，培育群众自尊自信、积极向上、文明友善的心态，在全镇营造了和谐稳定的浓厚氛围。