凤凰镇“四个强化”扎实推进秋季征兵工作

今年以来，凤凰镇“四个强化”扎实推进秋季征兵工作，全力动员广大应征青年投身军营报效祖国。

一是强化组织领导，提供坚实保障。召开征兵工作推进会，专题研究征兵工作，将目标任务分解到各村（社区）。成立9支征兵工作小分队，实行“科级领导包到村、镇干部包到组、村干部包适龄青年”的三包责任网格制，进一步压实责任，形成齐抓共管、上下一盘棋的工作格局。

二是强化联动配合，精准摸清底数。征兵工作小分队充分利用学校暑假、大学毕业生返乡等有利时机，采取“上级反馈+村级自查”双线推进方式，对有意愿报名参军的适龄青年做好登记，动态建立大学应届毕业生、往届毕业生、大学在校生台账，做到底数清、情况明，确保做到征兵工作有的放矢、精准动员。

三是强化宣传动员，营造浓厚氛围。发动所有镇村干部、驻村干部、组长片长、党员及时将“党委书记为征兵代言小视频”、“大学生应征入伍优待政策解读网页”转发至朋友圈、微信群、抖音等平台，在全镇营造浓厚的征兵宣传氛围。同时，对照台账逐人面访、电话访，一对一动员讲政策，鼓励青年坚定入伍决心。

四是强化制度建设，倒逼工作落实。建立每周通报和末位约谈制度，在每周例会上对各村（社区）上周征兵报名情况进行通报，凡连续两次通报处于后两名的村（社区），由村（社区）支部书记向镇党委书记当面说明情况，连续三次通报处于后两位的村（社区），由包村责任人、村支书在征兵推进会上作表态发言，倒逼形成你追我赶的良好工作局面。