红岩寺镇四举措强化干部作风建设

       近日，红岩寺镇突出重点、把握关键、精准发力，四举措强化干部作风建设。

一是加强学习教育，提升“免疫力”。充分发挥班子成员、支部书记的“引学”“带学”“促学”作用，组织镇、村干部学深悟透市县领导讲话精神，做到学思用贯通、知信行统一。采取“每周一讲”、观影学习、干部自学等方式，鼓励支持党员干部学习法律法规、业务知识、政策要求等，进一步提升专业本领。

二是严格纪律作风，提升“约束力”。镇纪委坚持开展典型案例警示教育剖析，以案释纪，在周例会对违纪违法典型案例进行通报。把纪律审查作为常态化工作来抓，严肃工作纪律，强化上下班和会议纪律，严格考勤制度，整治纪律涣散、工作松懈、迟到早退、中途脱岗等歪风。同时，加大查办违法违纪案件工作力度，切实纠正各种损害群众利益的不正之风，确保工作氛围风清气正。

三是注重真查真改，提升“震慑力”。镇纪委成立专项工作组，不间断、不定期对镇村两级干部进行明察暗访。坚持问题导向，通过领导点、群众提、互相帮、自己查等方式，分层次进行问题查摆。紧盯查摆出的问题，坚持把问题整改贯穿始终，建立责任、时限、措施“三张清单”，实行清单推进、销号管理，推动党员干部把作风问题改到位、改彻底，真正实现换脑子、转作风。

四是强化责任落实，提升“聚合力”。结合当前防汛救灾“人盯人”防抢撤、疫情防控、项目推进、防返贫动态监测帮扶等重点工作，真正把责任落实到每一个人身上，以责任落实促进作风建设。坚持“谁主管、谁负责”，健全机构，完善制度，严肃惩戒。同时认真整治办事拖拉、推诿扯皮，特别是“吃、拿、卡、要”歪风，切实解决群众办事难。