柞水县公安局上半年工作亮点纷呈

今年以来，柞水县公安局围绕“案少秩序好、队伍形象佳、党政群满意”目标，以“建党百年”和“十四运”安保为主线，紧扣“十个一”工作方略，强队伍、保稳定、促发展，较好地完成了上半年各项工作任务。

 一是追赶超越再创佳绩。继续保持整体工作全市第一方阵，连续两年被评为“全省优秀公安局”，全局41个集体、173名个人分别受到省、市、县表彰。

二是队伍建设成效明显。扎实开展政法队伍教育整顿和党史学习教育，组织各类学习教育活动186场次，整治顽瘴痼疾131个，修订管理制度23条，队伍政治生态、精神状态、纪律作风、能力素质和执法公信力明显提升。

三是文化育警有新突破。在建党百年华诞之际，建成了全市公安机关首家党史馆、警史馆，制作了首届人民警察节特辑画册《前进中的柞水公安》，红色歌曲传唱MV被省市多家媒体采用，积极参加柞水县“我要上全运”篮球赛荣获季军，民警的职业荣誉感不断增强。

四是科技强警步伐加快。率先在全市建成公安加密视频会议室，“雪亮工程”、“智慧监管”按计划建成并投入使用，完成了4家智慧安防小区建设，涉案财物管理中心和基层派出所改造工程快速推进。

五是从严治警务实有效。开展党纪教育、警示教育、以案促改31场次，组织警务督察41次，严格做到执纪问责，组织处理民警54人，扣减考核奖金30840元，民警遵规守纪的自觉意识逐步提高。

六是从优待警不断加强。全面落实定期体检、特殊岗位津贴、工会福利、就医绿色通道等从优待警政策，多方筹资40余万元奖励民警、辅警，全体干警的思想认同、信仰认同、职业认同和情感认同不断增强。

七是机制励警创新推进。创新推行“党务+警务”机制，改革经验被《人民公安报》《陕西日报》关注报道，推荐选拔和调整科级干部11人，为20名民警晋升了警员职级，工作实绩与荣誉、奖金挂钩，奖罚分明的管理机制成为柞水“品牌”，被多家兄弟单位学习借鉴。

八是科学用警适时精准。局党委、各支部根据警情，按照周、月、季、年适时部署、统分结合地开展工作，合理运用调休、年休假，做到组织精准、劳逸结合，使民警始终保持良好的备战状态，“十个一”工作法得到了各级领导的一致好评。

九是社会治安持续稳定。梯次推进严打整治、扫黑除恶、“秦岭卫士”等专项行动，扎实开展安全大检查、矛盾纠纷大排查、重点人员大管控等活动，全县未发生重大刑事、治安和安全案件，社会大局持续平稳。

十是服务大局坚强有力。坚持常态化巡查检查，疫情防控扎实有效，驻村帮扶继续推进，持续深化“3+N”、“1+N”联防联控和无黑无恶社区创建，基层基础不断巩固，新推出便民利民措施21条，开展为民办实事活动3676场次，群众满意度不断提升。