柞水做深做实村社换届“后半篇文章”

连日来，柞水采取“五个一”措施，扎实抓好村（社区）“两委”换届后续工作，进一步巩固换届选举成果，确保换届后村级“两委”班子优质高效运转，促进村级各项工作正常化、规范化，努力实现“新班子、新形象、新作为”。

一是重温讲话精神。切实把重温习近平总书记来陕考察重要讲话精神作为一项重要政治任务，采取“三会一课”、主题党日、交流体会等方式，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，组织开展集中学习活动164期，举办主题党日活动82期，讲授专题党课113场，257名村干部带头谈体会，赴金米村开展重走习近平总书记考察路活动56期。

二是开展一次培训。坚持市级重点培训、县级普遍培训、镇办兜底培训的原则，采取线上培训与线下培训相结合的方式，扎实做好新一届村（社区）“两委”成员全员培训工作，组织参加县外调训13人，开设村（社区）“两委”干部网络培训课堂，培训4期1623人次，镇办自主开展培训16期，全省村级党组织书记示范培训班在柞水举办。

三是走访一遍群众。采取联组包抓、轮岗负责的方式，精确划分村干部遍访任务，坚持村不漏户、户不漏人，对本村（社区）群众进行全覆盖走访，逐户了解情况、宣传政策、听取意见、收集问题，征集群众意见544条，建立意见台账82个，每村针对走访征集意见至少召开1次分析研讨会，切实将群众意见融入工作实践。

四是作出一次承诺。每名村干部结合岗位实际和责任分工，作出3至5条个人承诺，在党员积分承诺栏公开公示，接受群众监督，并与党员积分评星、民主评议党员、干部年度考核紧密结合，按照5%的比例直接纳入村干部年度考核，按照15%的比例纳入民主评议党员，确保承诺事项落实落地。

五是解决一批问题。聚焦群众关心的各种实事、难事和具体事，开展“我为群众办实事”活动，积极领办“开门一件事”，累计解决集体经济发展、基础设施建设、人居环境整治等问题958项，83项正在加速推进，办结率达到92.02%，群众满意度达到97%以上，形成了换届不换节奏、开门马上开工的良好氛围。