柞水县深入推进稳就业工作

为促进劳动力更充分、更高质量就业，柞水县统筹谋划、精准发力，全面落实就业优先政策，千方百计稳定和扩大就业。

一是持续抓好稳岗就业。充分发挥稳就业专班作用，千方百计稳定和扩大就业，加快推进易地扶贫搬迁产业园项目建设，不断强化就业援助，对就业困难家庭提供“一对一”帮扶，确保零就业家庭动态清零。推进职业技能提升行动质量年活动，力争全年开展职业技能培训2300人次，促进技能就业、技能稳岗、技能增收。全年计划完成城镇新增就业2250人，失业人员再就业480人、就业困难人员就业170人。

二是有序推进全民参保。深入实施全民参保计划，积极引导灵活就业人员、新业态从业人员主动参保，持续推进建筑业、交通运输业和小微企业等重点行业参保工作，继续落实稳岗返还政策，延续阶段性降低费率政策，不断扩大社会保险覆盖面和保障范围。加强社保基金风险防控，实现社保基金监督检查常态化。

三是提升人事管理水平。深化职称制度改革，分类推进人才评价机制改革。健全事业单位人事管理配套制度，加大高层次人才和急需紧缺人才引进力度，做好全县事业单位公开招聘高校毕业生和“三支一扶”人员招募工作。配合上级实施县以下事业单位管理岗位职员等级晋升，深化公立医院薪酬制度改革工作。

四是构建和谐劳务关系。加强对企业劳动用工指导和服务，深入实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，常态化开展欠薪根治专项治理，加大劳动保障专项执法检查，及时公布重大劳动保障违法行为，规范拖欠农民工工资“黑名单”管理。健全行政执法和刑事司法衔接工作机制，促进全县劳动关系和谐稳定。

五是全面提高服务效能。深入实施人社服务快办行动，全面推行告知承诺制。优化对老年人等特殊群体的便民服务，开展特殊情况“代理办”“上门办”。完善人社服务电子地图，推进“一网通办”“一卡通办”，持续做好优化营商环境各项工作。