柞水选优配强“两委”班子

在实施村(社区)“两委”换届中，柞水县强力打出“三个从严”组合拳，全力实现“两个达标”，为推进乡村振兴提供坚强组织保证。
　　从严“定三责”聚合力。县上确定县、镇办、村(社区)三级党组织的第一责任、直接责任和具体责任，夯实9名县委班子成员包联镇办、13个责任部门包抓风险化解、9个镇办班子成员包抓村(社区)的“三级责任”，做到细化责任到村、到人，凝聚联动包抓合力。目前，已集中培训责任干部310名，县纪委监委、政法、公安、民政、审计、信访等13个责任部门，联合9个镇办开展“清底、清账、清访、清风”活动32场次，累计谈心谈话172人次，夯实了换届基础。
　　从严“把三关”聚动力。紧盯“选好人、配强班子”关键点，严把人选标准、质量、程序“三个关口”，坚持把政治标准放在首位和“双好双强”“三个清单”，作为严守人选标准的首要关口；突出从“四类人员”中“下深水”物色高线人选，严把“年龄降、学历升、结构优”的质量关口；聚焦规定程序，落实落细11个步骤，严把程序不变通、步骤不减少、民主不截留的程序关口。目前，由县委组织部牵头，联合9个镇办党委，下沉一线走访调研，梳理“把三关”意见建议21条，召开县委组织部部长听取9个镇办党委研判和13个相关部门资格联审等专题会议3场次。注重“一村一策”，对推行“一肩挑”进行“三下一线调研、三上会议研判”，切实做到选优配强村班子，激活发展新动力。
　　从严“三督查”聚活力。县上从县级领导、组织部和民政局抽调36名干部组成9个督导组，联合县纪委监委成立的暗访组，对警示、审计、纪律进行“三督查”和全程跟踪暗访。结合“主题党日”活动，全县9个镇办组织党员干部观看警示片184场次，“四支队伍”进村入户为群众宣传政策法规达4.3万人次；对82个村(社区)“联合过堂”审计，督查全覆盖；紧盯“十严禁”“十不准”，设立举报“绿色通道”，“零容忍”查处违纪人员，确保换届风清气正，力促换出新气象、新活力。