县民政局“四个加强”切实转变机关作风效能建设

为进一步加强机关管理，严格纪律，更好地提高工作效率，县民政局以党的十九大、十九届五中全会精神为指导，多措并举，切实加强了机关管理、转变了工作作风。  

       一是加强政治、业务学习，转变“学风不浓，能力平庸”作风。加强机关干部的管理是加强机关作风建设的关键，按照作风建设的要求，切实转变作风，不断加强学习，全面提高干部的综合素质和能力；加强民主集中制建设，完善集体领导与个人分工负责制，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性。通过学习，全力打造一支适应新形势新任务新要求的高素质的干部队伍。  

      二是加强机关作风建设，转变“服务不忧、效率不高”作风。全县民政系统干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，努力创造高效便民服务环境，努力提高基层员工满意度，有效纠正“服务差、效率低”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象；通过精细化管理，使机关工作人员，进一步增强服务意识，进一步改善服务态度，进一步改进服务方式，进一步提高服务质量，努力当好人民公仆角色。  

       三是加强工作纪律，转变“纪律不严、作风懒散”作风。工作纪律不严，作风懒散，问题主要出在执行能力有偏差，机关干部因公出差或因私外出的，须执行提前报告和请销假制度。经批准外出的干部必须在返回当天履行销假手续。经批准外出的干部须提前安排好手头工作，外出过程中要保持24小时通讯畅通，确保各项工作有人抓、有人管，杜绝人走事停现象。  

       四是发扬勤俭节约传统，转变“铺张浪费，大手大脚”作风。在机关中大力宣传和倡导艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统，充分发扬民主，凝聚共识。在机关的各项工作中要把勤俭节约作为一项重要考核制度，发扬节约一滴水、一度电、一支笔、一张纸的低碳办公的优良传统，坚决反对铺张浪费。严格控制会议、出差、接待、车辆、办公等方面的资金使用，严格预算管理、成本核算。