今年以来,乾佑街办紧扣“就业扶贫六项工程”工作部署,把就业扶贫工作当作贫困群众增收脱贫的重要途径,强化技能培训,拓宽就业渠道,靶向出击,精准施策,取得了阶段性成效。
一是摸清底子,分类建立台账。街办和各村(社区)明确了村级就业信息员,组织帮扶干部对建档立卡贫困劳动力就业情况进行摸底调查,健全完善就业扶贫“一库五册”管理台账,做到贫困劳动力人员收入情况、家庭情况、就业意向、技术技能、就业去向“五必清”,详实、准确、全面掌握贫困劳动力信息。
二是精准帮扶,强化技能培训。以培训增智、就业增收为目标,加强贫困劳动力技能培训,根据贫困劳动力就业愿望和用人单位需求,有针对性地提供就业技能培训,充分利用县职业技术学校、县创业职业技术培训学校等教育资源,开展各类技能、实用技术培训,使有劳动能力的贫困人口都能掌握1-2门就业技能。
三是拓宽渠道,实现就地就业。通过建立就业扶贫基地、建设社区工厂、集体经济带动、公益岗位安置等途径,多措并举拓宽就业渠道、开发就业岗位,建成车家河村荣光就业扶贫基地、天缘家政就业扶贫基地、盛海工贸服装加工厂、众助食品加工社区工厂、久顺源服务有限公司等扶贫车间,吸纳170多名贫困劳动力就地就近就业;通过特设公益岗位、公益专岗、疫情防控公益岗、生态护林员和保洁员等就业途径,安置151名贫困劳动力就业,为就业扶贫工作再添力。
四是宣传引导,扩大就业覆盖。采取标语宣传、就业信息公告、就业咨询、微信平台等方式,加强就业扶贫政策的宣传,通过扶智扶志、院落宣讲会等活动开展就业扶贫政策宣传,为贫困群众提供就业服务,累计刊发就业信息200多条,发放就业扶贫宣传彩页5000多份,及时向未就业人员提供就业信息、就业指导和职业介绍服务,组织370余人参加2020年就业援助现场招聘会招聘会,极大地激发了贫困群众的就业热情和创业动力。