近年来，县气象局严格遵循文明单位创建标准，坚持以人为本，重在建设的工作定位，确立了“创省级文明单位，树气象行业标兵”的工作目标，强化组织领导，注重职工教育，内强素质，外树形象，不断巩固文明单位创建成果，提升精神文明创建水平，单位管理井然有序、职工凝心聚力，为工作开展提供了精神动力和思想保障。
一是领导重视，组织得力。全局上下高度重视精神文明创建工作，始终将其摆在突出位置、列入重要日程，从机制、经费、人员上给予充分保障。成立了文明单位创建领导小组，落实了精干人员具体负责办理日常事务，各股室负责人按照岗位任务，分工负责、齐抓共管，全体职工踊跃参与，形成了合力抓创建的良好创建氛围。
二是创建扎实，措施得力。定期召开党组会议研究文明单位创建工作，确定工作方案，明确工作目标和创建内容，分析存在问题，提出整改措施，部署阶段性工作。落实分管领导和办公室负责人员责任，将工作任务层层分解、定期督促检查。坚持将文明创建与党建、气象服务、气象文化、气象现代化建设、精准扶贫和行业工会结合起来，定期组织学习，常态化开展道德讲堂、气象为农服务、志愿者活动、群众性文体活动及读书活动等，有效激发了创建动力和活力。
三是环境美化，改善得力。通过项目实施将业务办公楼整体进行装修改造，设计新修大门、围墙，提升了单位形象；为办公室和职工宿舍安装了空调和采暖设施，改善了办公及生活条件；安装了电子门禁系统、楼道安全指示牌，购消费器材等，加强单位安全管理。落实省、市局领导要求，规范管理职工住宿和廉政灶，职工满意度进一步提高。将楼顶改造成职工休闲锻炼场所，种植了花卉苗木，常态化进行亮化绿化美化，提升了职工归属感、幸福感，增强了干部职工凝聚力和向心力。
四是氛围浓厚，宣传得力。利用有限的空间将“岗位决定责任，责任成就事业”、“预测未来最好的办法就是创造未来”等正向激励和引导的文化作品在楼梯道醒目位置悬挂，将各级领导关怀、职工努力成果等进行展示；将文明单位创建、社会主义核心价值观、厚德陕西“六德”工程建设、公民道德规范等内容在办公区张贴，并不断发掘宣传工作价值，激活职工工作激情，教育引导职工多读、多思、多写、多宣传。同时，利用上级官网广泛宣传精神文明创建活动及成效，在全局营造浓厚的文明创建氛围。
五是成效显著，推动得力。坚持文明创建与党建、气象业务服务融合发展。2016和2018年党组书记李会军同志被柞水县委表彰为优秀党务工作者；2019年党组成员、纪检组长杜进被评为市级“岗位学雷锋标兵”。成功推荐业务骨干程晓丹为柞水县2015年县“敬业奉献”道德模范、2016年“商洛好人”和2018年市“敬业奉献”道德模范。柞水县局2015年至2019年连续五年被县政府表彰为年度目标责任考核优秀单位，2017年至2019年全市气象部门年度目标责任考核位居第一名。先后被省气象局表彰为气象业务服务工作先进集体、专业气象服务工作先进集体、双文明建设先进集体和全省气象部门“发展潜力最优县局”。
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