杏坪镇晨光村23户弱能户依托公益岗位激发内生动力

杏坪镇晨光村地处柞水东南边陲，平均海拔1100余米。该村贫困户文化程度普偏低，加之缺乏专业技能、交通不便等因素制约，许多弱能户难以外出就业。近年来，该村两委会立足实际，依托省市县扶贫政策支撑，多途径争取公益岗位，为23名无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”弱能户解决了就业难问题。

“村上这次帮助我争取的公益性岗位，给我我解决了大难题。”一组年近六十的的田大哥，咧着笑呵呵的大嘴如实说。前几年，因为双脚略有残疾，求职屡屡受阻，也因此自暴自弃，地不种了、鸡不养了、也不愿意出门打工。帮扶干部多次上门劝说，也没见起色，甚至被村级黑榜曝光批评，也没啥效果。但该村包扶干部张宁、万永强却没有放弃，反复上门做工作劝说，并积极与上级相关部门沟通协调，招录田大哥为村级道路保洁员，每年可为其增加7200元现金收入。前几日，在谈起将来生活时，田大哥眼光中迸射出无尽的光芒说道：“我现在每天打扫完卫生，回家把鸡喂上，靠卖土鸡蛋也能挣上不少钱，还有……”。此时的田大哥，腿勤了、人勤了、想法也多了、希望也多了。脱贫致富内生动力十足，与以前相比，判若俩人。

为了使得贫困户真正依靠自己的劳动增收，晨光村还通过签订劳务协议，明确岗位职责、工作内容，加强日常考核、民主评议等措施措，强化对公益岗位的监督管理，确保公益岗位真正发挥扶平带贫的作用。