自新冠肺炎疫情防控阻击战打响以来，柞水县人社局高度重视，第一时间采取有力措施，严格落实农民工群体联防联控工作责任，创新服务方式、强化政策支持，为广大务工返乡人员提供优质、高效的就业服务，为打赢疫情防控阻击战贡献人社力量。
一是强化组织领导，全面联防联控。接到省、市关于做好疫情防控工作通知后，县人社局立即召开专题会议，研究部署人社系统疫情防控工作，将返乡农民工疫情防控和就业服务工作列为重中之重，成立了由主要领导担任组长、相关股室为成员的农民工疫情防控工作领导小组，下发了《关于加强我县返乡农民工新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控和节后外出务工管理有关工作的通知》，将全县返乡农民工特别是从武汉、湖北返乡农民工排查防控工作作为当前的工作重点，强化细化工作措施，充分发挥县、镇、村、组四级联动优势，全面发动村（社区）干部、党员干部、特设就业扶贫公益性岗位、劳保保障协理员、普通群众，走村入户进行全面摸排，做到不漏一户一人，坚决切断输入性传染源，坚决防止疫情扩散，已走访排查返乡农民工1.09万余人，其中武汉、湖北返乡务工人员227人，春节后拟外出务工人员8400人。
二是深化信息宣传，及时推广布防。为做好农民工群体疫情防控，确保广大农民工生命健康安全，县人社局采取线上发布、线下走访等多种措施全面推广《致全县农民工朋友关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的一封信》。将信件发布到县人社局微信公众号、柞水就业创业微信公众号，要求全局干部职工、各镇办、各村（社区）工作人员通过微信、QQ等方式转发，同时发动各自朋友圈的其他微信好友进行转发、再转发，力争在最短时间内达到网络宣传的最大覆盖范围，以此提高社会知晓率。同时，依托镇办基层人社所和各村（社区）公共就业服务工作人员，以走访入户排查为契机，将信件在各公示栏、醒目位置进行张贴公示，并逐一发放到返乡农民工家里，确保宣传不留死角，共发放信件4000余次，包括网络信息宣传2900余次，公开栏张贴89份，发放到返乡农民工手里400余份，通过基层人社所电话沟通等方式解答农民工咨询90余人次。
三是力推网络招聘，实现无缝对接。为做好疫情期间的就业服务，稳定就业局势，防止疫情扩散蔓延。县人社局暂停一切线下招聘活动和培训活动，改为“E信通”手机短信、微信公众号等线上招聘，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上服务模式，大力开展网络招聘“春风行动”，确保农民工群体“求职有门、就业有路、困难有助”，让农民工朋友们足不出户实现求职应聘。同时主动对接企业需求，深挖岗位信息，及时发布招工信息，不断为企业和农民工排忧解难，打通疫情防控期间就业招聘的“最后一公里”，实现了疫情期间企业和农民工需求的无缝衔接。截至目前，共组织61家企业开展线上求职招聘活动13场次，通过微信公众号发布岗位信息5030个，线上访问量达1178 人次，达成就业意向35人。
四是创新线上服务，推广“不见面”办。为减少人员流动，防止交叉感染，阻断疫情扩散，县人社局大力推行网上办、电话办、预约办等“不见面”服务，将网上经办作为疫情期间占主导地位的经办服务模式，让农民工“不出门、不见面、不跑腿”办理业务。在城乡居保服务方面，积极推行“掌上社保”服务，全面推行“五个不出村”。在人才交流服务方面，通过微信、QQ工作群、电话咨询，全力做好离校大学生就业见习、档案托管、求职招聘、职业指导等。在就业创业方面，通过电话提前预约，微信上传资料，足不出户便可办理就业、创业、失业等业务。
五是健康放心出行，助推复工复产。为认真贯彻县政府关于启动重大突发公共卫生事件Ⅰ级响应，在“新冠肺炎”疫情防控期间，保障全县春节后出省务工和返岗农民工安心外出就业，切实做好当前形势下企业复工和劳动力就业，实现疫情防控与生产发展两不误，县人社局出台了《关于做好“新冠肺炎”疫情防控期间集中输送劳务有关工作的通知》，起草了《致全县广大务工人员的一封信》，通过压实镇办、村（社区）责任，建立镇、村劳务微信工作群，发挥公共就业服务机构和人力资源服务公司职能作用，开展“点对点”输送劳动力到单位上岗工作，对集中输送外出务工人员由村两委会会同村医开具健康证明，实行实名制登记，对接县卫健局、交通运输局为“点对点”输送劳动力到单位上岗车辆免费办理高速通行手续，及时掌握劳务输出动态，做好输入地、输送单位、输出人员等情况统计，让省外务工和返岗的农民工安心放心。
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