县民政局贯彻运用“三项机制”推动各项工作落实

今年以来，柞水县民政局充分运用“三项机制”，强化举措，狠抓落实，增强干部队伍的凝聚力和战斗力，助推各项工作落实。 

一是将“三项机制”列入重点工作，每周例会上进行安排部署，每月召开局党组会进行专题研究，确保工作落到实处。 二是完善制度建设，修订完善《县民政局2019年度干部考核管理办法》和《县民政局关于加强后备干部队伍建设工作实施细则》，进一步细化干部管理、考核等管理办法，做到用制度管人，用实绩说话，为干事者提供上的平台，让被调整的干部有下的依据。将“三项机制”落实到干部平时考核、干部选拔、评优树模管理和民政重点工作推进的全过程。三是发挥“三项机制”激励作用。正确运用三项机制，充分调动干部干事创业的激情和主动性。今年以来，将在脱贫攻坚工作岗位上成效突出的3名干部评为2018年度全县民政工作先进个人，充分发挥“能者上、干者容、庸者下”的鲜明用人导向，助推民政工作再上新台阶。