柞水六轮驱动稳就业

柞水县坚持把稳就业作为高质量发展的优先目标，不断完善促进就业工作机制，用好用活政策机遇，努力创造更多就业机会。

发展产业拉就业。充分发挥产业项目对就业的拉动作用，全年实施工业项目11个，5个建成投产，新增纳规企业4家、外商投资企业1家；新发展特色民宿群5处、社区工厂6家、农家乐集群8个、休闲农业示范点12个。城镇新增就业2250人，完成市下达任务的129%，城镇登记失业率控制在3.0%，低于市控指标1.2个百分点。

帮企解困稳就业。把帮扶困难企业达产达效作为稳就业的重要内容，扎实开展“百人包百企”活动，全力破解企业融资、生产、销售等难题，促成5家企业与金融机构签约贷款2.5亿元，帮助欧珂等5家企业完成技改，扶持东昇矿业等6家企业复产,全年实现下岗失业人员再就业485人，就业困难人员再就业190人，分别完成市下达任务的121%和127%。

落实政策带就业。打好政策组合拳，全面落实创业促就业担保贷款、产业扶持、创业园和孵化基地等扶持政策，对贫困劳动力创办、领办实体的给予一定奖励，对吸纳贫困劳动力就业的创业实体，给予一定的租金、水电费补贴。全年发放创业贷款186笔2468万元，完成市下达任务的102.83%，扶持465人成功就业创业。

深化协作扩就业。把建立稳定的劳务输出关系作为稳就业的长久之策，积极与江苏、西安、新疆、长三角、珠三角等对口合作地区对接联系，建立劳务输出基地43个，全年实现农村劳动力转移就业3.54万人、创经济收入5.6亿元，完成市下达任务的104%，其中实现贫困劳动力稳定就业4561人、人均增收3万元以上。

强化培训促就业。把技能培训作为稳就业的有效手段，积极整合各类职业培训机构、工会培训机构和企业培训资源，采取“门诊式”“讲座式”和“结对子”等多种形式，大力开展“订单”“定岗”式培训。全年完成就业培训1532人、创业培训300人，培育创业致富带头人18名，帮助136名贫困劳动者成功创业。

开发岗位保就业。用好用活财政扶贫资金和就业扶贫项目，在县级部门积极开发环卫保洁、道路养护、生态护林、家庭签约医生等扶贫公益专岗，帮助“零就业”家庭实现就近就地就业，累计开发特设就业扶贫公益性岗位662个、安置就业752人次；组织招聘活动11场次，参与企业468家，提供岗位3854个，达成就业意向1210人。