柞水全力保障农民工工资支付

年关将至，柞水县本着“抓早、抓紧、抓好”的原则，采取多项有力举措，全力做好农民工工资支付保障工作，切实维护好农民工合法权益。

一是全面夯实工作责任。成立根治拖欠农民工工资工作领导小组和整改工作专班，定期召开会议研究解决问题，确保农民工工资支付保障工作有序推进。按照“谁主管谁负责，谁审批谁监管”原则，夯实施工总承包企业的主体责任和行业主管部门、建设单位的监管责任，健全住建、交通、水利等行业主管部门履行监管责任工作制度，形成了齐抓共管、综合治理的良好工作格局。

二是扎实开展专项检查。深入开展保障农民工工资支付专项行动，重点检查建筑工程、餐饮服务等农民工密集的行业领域，清查用人单位120家，清欠工资150万元。扎实开展保障政府投资项目支付农民工工资专项行动，重点检查政府投资的工程项目25个，及时纠正6家用人单位违规行为，有效维护了劳动者合法权益。

三是实行“一厅式”办公。抽调县人社、公安、总工会、司法、财政、资源、住建、交通、水利、信访、市监以及两路办等12个部门工作人员，实行“一厅式”办公，充分发挥部门联动优势，快速高效处理拖欠农民工工资问题。目前，共接待来访、来电400余人次，受理农民工投诉举报案件15件，为170名农民工追讨工资330万元，切实维护了农民工合法权益。

四是畅通投诉举报渠道。建立农民工工资案件处理“绿色通道”，妥善处置农民工欠薪引发的突发事件。全面推行农民工实名制管理和工资专账管理制度，快速受理拖欠案件，公开县劳动保障监察举报电话及“12333”举报热线，加大劳动保障法律法规和政策宣传力度，实现及时受理、快速查处，确保农民工诉求事事有着落、件件有结果。

五是联合惩戒违法行为。对恶意欠薪的违法企业，将依据重大劳动保障违法行为社会公布制度进行公布，并将“黑名单”纳入信用信息共享平台，由相关部门在各自职责范围内依法依规实施联合惩戒，在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。对纳入“黑名单”的企业和个人实施联合惩戒，使其“一处违法、处处受限”。