柞水县林业局关于《柞水县选聘建档立卡脱贫人口担任生态护林员实施办法》政策解读

按照国、省、市选聘建档立卡脱困人口担任生态护林员工作的要求，结合我县实际，我局组织起草了《柞水县选聘建档立卡脱困人口担任生态护林员实施办法》，以下简称《办法》，现就有关政策解读如下：

一、修订背景

原《办法》（柞政办发〔2021〕17号）是2021年6月15日印发并实施，《办法》共计10条。《办法》实施三年以来，累计聘用3430名脱贫人口担任生态护林员，涉及3430户，带动3430户年户均增收7200元。随着我县森林资源管护和护林员选聘管理工作的需要，以及国省市相关新政策的出台和林长制工作的要求，原《办法》已不能适应新形势下脱贫人口生态护林员选聘和管理工作要求,结合我县工作实际，对原办法进行了修订。

二、目的及意义

为了进一步强化建档立卡脱贫人口生态护林员队伍建设，规范生态护林员选（续）聘工作和管护行为，全面落实林长制工作，全力推进生态文明建设，牢记总书记嘱托，当好秦岭“生态卫士”，加强森林资源保护与管理，确保森林资源安全。

三、起草《办法》的依据

（1）国家林业和草原局办公室 财政部办公厅国家乡村振兴局综合司关于印发《生态护林员管理办法的通知》（2）《陕西省生态护林员管理实施细则》（3）《商洛市林业局关于进一步加强生态护林员管理的通知》（4）县政府2024年第十六次常务会议纪要。

四、主要内容

《柞水县选聘建档立卡脱贫人口担任生态护林员实施办法》共计10条，为规范建档立卡脱贫人口生态护林员（以下简称“生态护林员”）选（续）聘工作，全力推进生态文明建设，全面落实林长制工作，当好秦岭“生态卫士”。将原《柞水县选聘建档立卡脱贫人口担任生态护林员实施办法》(柞政办发〔2021〕17号)的第一条、第四条、第五条、第六条、第七条进行了修改，其余保持不变。

第一条：依据国省市县生态护林员管理政策要求，规范建档立卡脱贫人口生态护林员（以下简称“生态护林员”）选（续）聘工作目的意义进行了阐述。

第二条：明确选聘生态护林员的资金来源、身份条件、服务属性。

第三条：主要说明生态护林员选聘工作应坚持“精准、自愿、公开、公平、公正、择优”原则及监管责任主体，突出重点、统一管理。

第四条：分级明确生态护林员选聘责任，相关部门的职能职责。

第五条：明确生态护林员的主要职责。

第六条：主要说明选聘生态护林员应具备的身份、思想素养、生产生活、身体素质、年龄等基本要求和工作范围。

第七条：明确生态护林员选聘应遵循：公告、申报、审核、公示、聘用的基本程序。

第八条：主要说明政府对生态护林员选聘工作的监督与管理，对反映有关问题的核实、查处，工作人员的责任追究。

第九条：明确镇办、林场对已聘用生态护林员的监督管理。

第十条：主要说明了《办法》的执行、截止时间及原《办法》同时废止。

原文链接：柞政办发（2024）21号：关于印发《柞水县选聘脱贫人口担任生态护林员实施办法》的通知| 柞水县人民政府  https://www.snzs.gov.cn/html/zwgk/zfwj/gfxwj/130656.html