“我们聚焦群众需求强烈、急难愁盼的实事大事,根据金凤村自然、人文、经济等条件,因地制宜开展乡村建设,下决心打造出宜居宜业的大美金凤。”12月1日,在金凤村入户调研的柞水县凤凰镇党委书记赵鹏说。
自学习运用“千万工程”经验以来,金凤村立足本村资源禀赋,以党建赋能为抓手,推进融合发展,奋力绘就“党建引领、产业兴旺、生态宜居、治理有效”的和美乡村新画卷。
建强人才队伍 培育特色产业
今年23岁的金凤村党支部专职委员乐朗,2023年毕业于湖北商贸学院,是金凤村党支部班子最年轻的一员。据了解,乐朗刚毕业时想留在武汉工作,但看到家乡发展越来越好,今年8月,他选择回乡工作,为家乡建设贡献自己的知识和力量。
“金凤村和美乡村建设,说千道万还是要靠人才。今年以来,我们村培养了孟祥斌等村级后备人才5人、刘齐峰等产业致富带头人3人,还专门引入2名本科大学生到村工作,切实增强了村级干部工作活力。”金凤村党支部书记孟谋勇说。
如今,金凤村不仅注重锻造干部队伍,更广泛发挥党员先锋模范作用,组建4支由党员组成的志愿服务队,常态化开展“党建+政策宣讲”“党建+环境整治”等系列志愿服务活动,促进和美乡村建设提质增效。
金凤村位于柞水县城以南,处于秦岭腹地,适合木耳种植。为促进木耳产业精细化管理,金凤村探索出“党支部+专技人员+农户”发展模式,以党支部发动、党员带动和村民行动,推动木耳产业蓬勃发展。
“我们成立了以党支部书记为队长的探索‘小分队’,联合县、镇级技术指导员对不同阶段木耳生长进行查看指导,及时把问题写在小黑板上,反馈给种植户,确保每茬木耳都长势良好,卖出好价格。”金凤村党支部副书记、村木耳种植致富带头人孟谋堂指着木耳大棚前挂的小黑板说。
此外,金凤村创新“支部带项目”“党员带群众”等方式,推动中博菌包厂、木耳啤酒厂、凤凰镇马鞍子现代种植园等一批重大项目落户金凤村,建成18KW光伏电站、蔬菜大棚12座,打造出一张亮丽的产业金色名片。
改善人居环境 共筑美丽乡村
今年以来,凤凰镇全面贯彻落实县委、县政府相关发展要求,开展镇区建设。金凤村位于凤凰镇东门户区,是此次建设的重点区域之一。村上抢抓镇区建设发展机遇,按照整流域推进、多点位提升的思路,深入推进人居环境整治。
“之前我们站的地方是杀猪场,旁边还有一条长满杂草的干涸水沟,每天都有周围的群众把垃圾倒进沟里,时间久了,这片地方变得非常脏乱。今年春节过后,村上开始搞环境整治,把河沟清理干净了,打造了一条绿化带,还把杀猪场也改造成小广场。每天闲下来的时候,大家就来这里跳舞、下棋,真是大变样了!”金凤村二组村民杜美真站在小广场高兴地说。
在此次镇区建设中,金凤村实行“揭榜挂帅”,建立了3支党员干部小分队参与镇区建设,累计清理“五堆五乱”75处32吨,拆除残垣断壁21处2200平方米,改厕改圈11处,修建口袋公园3个、生态停车场2个、房车营地1处,不断改善人居环境,逐步把群众的美好愿景变为和美乡村实景。
推进平安建设 守护群众幸福
“我们把印制含有片长个人信息和工作职责的‘联心卡’送入群众手中,让片区群众知道片长是谁,知道片区由谁来管理,知道以后有事先找谁,切实把群众与片长的心联结在一起。”金凤村一组上院子片区片长孟远成拿着自己的“联心卡”介绍道。
镇平安法治办负责干部汪财豪补充道:“我们以‘平安蓝’为底色,构建起镇党建引领‘人盯人+’基层社会治理体系,完善‘党支部+党小组+片区长’管理链条,不仅发放片长‘联心卡’,还创新积分评比榜、赋予片长管理权、培养理论明白人,致力于打开基层社会治理新格局,为乡村振兴赋能增色。”
金凤村片长还充分发挥片区“熟人”作用,发现矛盾问题及时调解,共化解信访积案5件、地界纠纷15起、邻里纠纷21起,把矛盾纠纷消除在萌芽状态,促进矛盾纠纷“软着陆”、情感“再相连”,让为民服务更加到位,信访渠道更加畅通,民生实事落实有力。
文稿编辑:张玉西