柞水县人社局：高效调解 快速止争

近日，柞水县人社局仅用半天时间，成功调解9起解除劳动关系争议案件。

2021年12月，申请人王某等9人先后与被申请人签定劳动合同并入职被申请人公司，合同期限为1年。2022年2月份，被申请人以工程终止为由单方提前解除《劳动合同》。申请人王某、李某等9人以被申请人违法解除劳动关系为由要求被申请人公司支付经济补偿。

案件主办仲裁员审查案件材料后，认为该系列案涉及的当事人较多，矛盾争议较大，处理不当容易引发群体性事件，同时考虑因新冠疫情影响，申、被双方身处外地，人员聚集造成一定的风险。为此，仲裁员对双方诉求和法律关系进行认真研判，寻找双方利益平衡点进行调解。

调解当日，仲裁员一方面向被申请人释明相关法律法规，明确其行为违法，引导其自觉履行违约责任，另一方面劝说申请人体谅公司经营的难处，积极引导双方互利互让、互相体谅。最终，在仲裁员主持调解下，双方达成一致调解意见，当庭签订调解协议。

至此，该系列案件得以顺利解决，既保障了申请人的合法权益，同时也为企业健康发展提供了司法保障。双方当事人均表示对案件处理结果非常满意，对仲裁高效化解矛盾纠纷工作给予了高度评价。