关于建立三调联动运行机制提升矛盾纠纷化解水平的通知

中共柞水县委全面依法治县委员会办公室

关于建立三调联动运行机制提升矛盾纠纷化解水平的通知

各镇党委、政府、乾佑街道党工委、办事处，县委和县级国家机关各部门，各人民团体：

为深入巩固全省完善矛盾纠纷化解多元机制建立大调解工作格局试点示范县工作成果，建立司法调解、行政调解、人民调解三调联动运行机制，提升矛盾纠纷化解能力和水平，现就有关事项通知如下：

一、搭建三调联动工作平台。按照“县镇两级同建、统一调度、联动运行”的原则，县上依托县诉调对接中心，建立县级三调联动平台，各镇办依托司法所建立镇级三调联动平台。5月底前完成平台及相关工作制度建设任务。

二、建立三调联动工作机制。县、镇两级三调联动平台在县党建引领“人盯人+”矛盾调处指挥部的统一领导下，分级联动开展工作，县级三调联动平台由县调委会负责日常工作，统一受理重大疑难、复杂的矛盾纠纷案件，根据调解工作需要，报告县党建引领“人盯人+”矛盾调处指挥部办公室，组织调度司法、行政、人民调解工作力量参与案件化解工作。镇级三调联动平台由司法所负责日常工作，统一受理本辖区内矛盾纠纷案件，根据需要组织调度法庭、派出所及镇办相关职能站办、相关调解组织参与案件化解工作。各镇办、各部门、各调解组织在调处有关纠纷时可根据工作需要，请求三调联动平台将需要化解的矛盾纠纷纳入三调联动机制，集中力量攻坚化解。

三、建立三调联动联席会议制度。建立由县政府分管县长任总召集人，县司法局主要负责人、县法院分管负责人为召集人，各镇办镇长（主任）、各有关单位负责人为成员。定期召开联席会议，通报三调联动有关工作情况，研究解决有关问题，推动有关重大疑难复杂个案化解工作。

四、强化督查考核。三调联运工作纳入年度法治柞水考核内容，各级三调联动平台每月10日前，将上一月工作开展情况向县党建引领“人盯人+”矛盾调处指挥部办公室（县司法局）报告，同时每月上报1篇三调联动典型案例。县司法局要加强日常督查，指导县镇两级联动平台有效开展工作。各镇办、各部门要高度重视三调联动工作，接到平台通知后，要及时派人参与有关案件的调解工作，对拒不配合的，由调处平台记录在案，县党建引领“人盯人+”矛盾调处指挥部将予以通报，对有关单位负责人进行约谈，并在年度考核中予以扣分。

五、加强业务培训。县司法局要采取会议、观摩、研讨等方式，对三调联动运行平台工作人员、各级调解员、行政执法人员进行业务培训，提高工作人员运用法律、政策化解复杂矛盾纠纷的能力和水平。

                                                中共柞水县委全面依法治县委员会办公室      

                                  2022年4月15日