县农商行：用好“廉考”防火墙 把牢廉洁入口关

——柞水农商银行纪委开展中层管理人员廉政谈话暨廉政考试

为教育提醒新提任中层管理人员牢固树立廉洁合规意识，筑牢拒腐防变的思想防线，把好选人用人廉洁防线，2021年1月8日下午，柞水农商银行纪委对拟任4名中层管理人员进行了廉政谈话暨廉政考试。

开考前，柞水农商银行纪委书记赵全超对4名拟任中层管理人员进行了集体廉政谈话，他指出，一是要带头讲政治，做引领。切实坚定“四个自信”，增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，自觉提高思想站位，在思想上与党同心，跳出“小我”看问题，善于从政治的高度分析解决问题，发挥引领作用。二是要带头讲学习，提素质。要求中层管理人员要学习规章制度和先进的管理理念，向实践学习，向老前辈学习，通过不断学习提高自己的综合素质。谋事要新，处事要公，要以大局为重，提高团队士气。三是要讲廉洁，守规矩。他强调，组织给予我们的权利是为人民服务的，中层管理人员要有“店小二”精神，时刻要有为员工服务意识，作为中层管理人员一定要率先垂范，履职尽责，做到利益面前不争抢，困难面前冲上前，以高标准严格要求自己。四是要讲作风，当表率。他指出，对待工作要务求实效，端正作风，持之以恒。作为中层人员要发挥表率作用，做到事前“带好头”、事中“有劲头”、事后“常回头”，做到强化作风抓落实，清正廉洁做表率。五是要善作为，敢担当。要求中层管理人员在工作中要统筹兼顾，处理好“小我”与“大我”、“自律”与“他律”、“强己”与“强人”、“一阵子”与“一辈子”的关系，组织员工不断学习补短板，带头做事敢担当，真正把责任记在心上，不辜负组织信任和期望。

廉政考试内容涵盖《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法》等相关规章制度，并将柞水农商银行近年来出现的系列矛盾和突出问题作为考题，考试内容丰富，重点突出，紧贴工作实际，整个考试在严肃、紧张的氛围中进行。

柞水农商银行始终把“任前廉政谈话”和“任前廉政考试”和作为干部提拔重用的必经程序，为选人用人增加了一道廉政关，进一步提高了中层人员廉洁自律意识。今后柞水农商银行将始终将党风廉政建设作为政治任务，做到常抓抓长，在全行形成“促廉、崇廉、宣廉、倡廉”的工作氛围，以党风廉政建设为保障，助推各项业务稳健发展。